تم تسجيل 341,769 شخصا في AMS كعاطلين عن العمل أو في التدريب، بزيادة قدرها 31,187 شخصا أو عشرة بالمائة مقارنة بشهر يوليو 2023. “بيانات سوق العمل هي انعكاس لضعف الاقتصاد” ، قال عضو مجلس إدارة AMS بيترا دراكسل. تأثر إنتاج السلع (بزيادة 18 في المائة) والبناء (بزيادة 13 في المائة) بشدة ، وهو ما يشير إلى انخفاض الاستثمار. وقال دراكسل إنه من غير المتوقع حدوث طفرة في سوق العمل قبل نهاية العام.

الوضع الاقتصادي الضعيف ملحوظ بشكل خاص في السياحة ، مع زيادة في عدد العاطلين عن العمل بنسبة اثني عشر في المائة ، وخاصة في تيرول وسالزبورغ. سجلت تيرول زيادة بنسبة 25.8 في المائة في صناعة الفنادق والمطاعم. الأسباب الرئيسية لذلك هي سلوك الحجز التلقائي ، والإلغاء على المدى القصير بسبب سوء الأحوال الجوية وبطولة كرة القدم الأوروبية ، كما قالت سابين بلاتزر-ويرلبيرجر ، المدير الإداري الإقليمي لAMS

دراكسل: موجات تلوح في الأفق من التكرار

وفقا لدراكسل ، لا توجد علامات على تحسن في وضع سوق العمل في الوقت الحالي. “نحن في حالة ركود اقتصادي ، وخاصة في البناء والصناعة ، وخاصة في قطاع السيارات ، سيكون هناك إنهاء لعقود العمل” ، قال عضو مجلس إدارة AMS في Ö1 Mittagsjournal. من المرجح أن يستمر الوضع الاقتصادي الصعب حتى عام 2025 ، ومن غير المرجح أن يحدث انخفاض في أرقام البطالة حتى النصف الثاني من عام 2025 ، كما يتوقع دراكسل.

تحدث دراكسل عن موجات من التكرار التي ستأتي إلى النمسا. تلاحظ AMS ذلك في مواعيد التشاور وفي التقارير في نظام الإنذار المبكر. كما سيطرح موضوع العمل لوقت قصير بقوة أكبر مرة أخرى ، على الرغم من أنها ، مثل وزير العمل كوشر ، لا ترى الأداة كإجراء لسياسة سوق العمل للتعويض عن التقلبات الاقتصادية.

ارتفاع النقص في العمالة الماهرة

كان ضعف التنمية الاقتصادية ملحوظا أيضا في سوق العمل. في نهاية يوليو ، تم الإبلاغ عن 94,504 وظيفة شاغرة على الفور في AMS ، بانخفاض قدره 17 بالمائة مقارنة بالعام السابق. “نرى حاليا طلبا قويا بشكل خاص على العمال المهرة ، على سبيل المثال ، للمهن في مجال التركيبات الكهربائية مع أكثر من 3300 وظيفة شاغرة” ، قال وزير العمل والشؤون الاقتصادية في ÖVP مارتن كوشر.

كان هناك أيضا انخفاض بنسبة سبعة في المائة في سوق التلمذة الصناعية ، حيث تتوفر 7,871 وظيفة شاغرة على الفور. من ناحية أخرى ، كان هناك 9,426 باحثا عن التلمذة الصناعية ، بزيادة 9.5 في المائة عن نهاية يوليو 2023. انخفض عدد المتدربين في السنة الأولى من التلمذة الصناعية بشكل طفيف بنحو أربعة بالمائة. حاليا، يتم تدريب 87902 متدرب في الشركات النمساوية، 28861 منهم في السنة الأولى من التدريب.

“يظهر التطور أن التدريب المهني داخل الشركة ، والذي يعد من الناحية الكمية أهم طريق تعليمي لتدريب العمال المهرة ، لا يزال مستقرا نسبيا من حيث الأرقام. وهذا أمر مهم في ضوء ارتفاع الطلب على العمال المهرة وفي الوقت نفسه تأكيد على استقرار نظام التدريب المهني المعترف به دوليا “.

اختلافات طفيفة في التحصيل العلمي

وفي يوليو/تموز، كان عدد الرجال والجنس البديل (بزيادة 11 في المائة) الذين تأثروا بالبطالة أكبر من عدد النساء (بزيادة تسعة في المائة). بالنسبة للأجانب (بالإضافة إلى 14 في المائة) ، كانت الزيادة في عدد الأشخاص العاطلين عن العمل ضعف الزيادة في عدد المواطنين (بالإضافة إلى سبعة في المائة)

هذه المرة، كانت هناك اختلافات قليلة في مستوى التعليم: الأشخاص الذين حصلوا على الحد الأقصى من التعليم الإلزامي (بزيادة 10.5 في المائة) تأثروا بالبطالة على قدم المساواة مع الأشخاص الحاصلين على تعليم أكاديمي (بزيادة 11 في المائة). كان كبار السن الذين تبلغ أعمارهم 50 عاما أو أكثر (بزيادة تسعة بالمائة) أقل تأثرا بقليل من أولئك الذين تقل أعمارهم عن 25 عاما (بزيادة عشرة بالمائة).

أعلى فيينا ، سالزبورغ ، تيرول الأدنى

بالنظر إلى المقاطعات ، كان لدى فيينا أعلى معدل بطالة بنسبة 10.8 في المائة (بالإضافة إلى 0.5 في المائة). ويلي ذلك بورغنلاند بنسبة 6.1 في المائة (زائد 0.3 في المائة) ، وكارينثيا بنسبة 6.0 في المائة (زائد 0.3 في المائة) والنمسا السفلى بنسبة 5.9 في المائة (زائد 0.4). وجميعهم أقل بقليل من المعدل على مستوى النمسا البالغ 6.4 في المائة – أكثر من ذلك في wien.ORF.at و burgenland.ORF.at و noe.ORF.at و kaernten.ORF.at.

في شتيريا ، كان المعدل 5.2 في المائة (زائد 0.1 في المائة) ، في فورارلبرغ 5.1 في المائة (زائد 0.3 في المائة) وفي النمسا العليا 4.5 في المائة (زائد 0.6 في المائة). كان أدنى مستوى في سالزبورغ وتيرول بنسبة 3.4 في المائة (زائد 0.4 في المائة) و 3.1 في المائة (زائد 0.5 في المائة) على التوالي

ÖGB و AK يطالبان بمزيد من الأموال

استغل ÖGB أرقام البطالة كفرصة للمطالبة مرة أخرى بزيادة إعانات البطالة إلى 70 في المائة. تريد غرفة العمل (AK) ، من بين أمور أخرى ، المزيد من الأموال والموظفين في AMS للحصول على مشورة أفضل وتوظيف أكثر تفصيلا بالإضافة إلى تعزيز تدريب العمال المهرة.

انتقد حزب الأحرار الحكومة. “من الواضح أن البطالة آخذة في الارتفاع وأن الاقتصاد يتراجع بسبب عدم الكفاءة والافتقار إلى الإرادة من ÖVP والخضر” ، قالت نائبة رئيس نادي FPÖ والمتحدثة الاجتماعية داغمار بيلاكوفيتش ، وفقا لبيان صحفي.

كما أعرب المتحدث الاجتماعي باسم SPÖ جوزيف موتشيتش عن قلقه إزاء التطور وانتقد “السياسة الاقتصادية السيئة لحزب الشعب النمساوي والخضر”. وقال موتشيتش: “ما يهدد الآن هو المزيد من إفلاس الشركات التي تفقد زخمها ماليا وهجرة الشركات”.

معدل البطالة في الاتحاد الأوروبي لا يزال مستقرا

كان معدل البطالة في الاتحاد الأوروبي مستقرا: وفقا لبيانات يوروستات المنشورة يوم الخميس، كان 6.0 في المائة في يونيو، كما في يونيو 2023 ومايو 2024. وفي منطقة اليورو، ظلت البطالة دون تغيير عند 6.5 في المائة مقارنة بيونيو 2023، لكنها ارتفعت قليلا على أساس شهري من 6.4 في المائة في مايو.

تم الإبلاغ عن أدنى معدلات البطالة مرة أخرى في جمهورية التشيك بنسبة 2.7 في المائة وبولندا بنسبة 3.0 في المائة. في ألمانيا، أهم شريك تجاري للنمسا، كان 3.4 في المائة من السكان النشطين يبحثون عن عمل. من ناحية أخرى ، تم تسجيل أعلى القيم مرة أخرى في إسبانيا (11.5 في المائة) واليونان (9.6 في المائة).

بالأرقام المطلقة ، وفقا ليوروستات ، كان حوالي 13.26 مليون شخص في الاتحاد الأوروبي عاطلين عن العمل في يونيو ، بزيادة 52000 عن الشهر السابق. وفي دول منطقة اليورو، ارتفع العدد بنحو 41 ألفا إلى نحو 11.12 مليون عاطل عن العمل. مقارنة بيونيو 2023 ، ارتفعت البطالة بمقدار 188,000 في الاتحاد الأوروبي و 81,000 في منطقة اليورو.